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MINSET DE LIDERANÇA.
 
Na tradução literal da palavra, mindset significa "mente configurada", ou configuração da mente.  
 
 
Portanto,  mudar o seu Mindset é fundamental para que mude sua forma de ver o mundo, consequentemente suas atitudes frente aos desafios para a conquista de seus objetivos.
Bora?
 
 
E O QUE A LIDERANÇA TEM A VER COM ISSO?
O Mindset de Liderança consistem em um Programa de Transformação Pessoal e Profissional elencado a partir da auto liderança, ou seja, de mim para o outro.
Realizado através de treinamento vivencial e modular orientado por mentoria e estruturado sob as bases da lógica de grupos de Mastermind (Napoleon Hill), onde os encontros se firmam, consolidam e se mantém evoluindo especialmente após a conclusão do programa, juntando-se aos demais grupos já constituídos e formando assim, uma grande rede com filosofia única de um mindset de liderança criado a partir das bases construídas no próprio programa pelos seus participantes.
 
OBJETIVO 
Se Conhecer para se Auto Liderar e Liderar.
A Liderança é um exercício que exige autoconhecimento, equilíbrio entre mente, corpo, espírito e aprimoramento constante de competências essencialmente humanas para obter o máximo do próprio líder e consequentemente de sua equipe (família, comunidade, alunos, outros), de sua organização, (seu negócio, seu trabalho) e de sua vida, pois a sua forma de ser, interfere diretamente na performance de todos que o rodeiam, subordinados ou não.
 
A partir dessa lógica, o Programa propicia o alicerce fundamental para que o líder aprenda a virar a chave de seu mindset através de uma liderança transformadora para que vença o desafio de se auto liderar  e assim, inspirar pessoas pelo exemplo e conduzi-las  espontaneamente por onde quer que seja.
Este programa é muito mais do que um treinamento. Ele tem como objetivo criar e modelar um novo estilo de vida para cada participante, a partir da transformação de sua mentalidade, ou seja, de um mindset avançado de auto liderança e consequente liderança.
 
MISSÃO DO PROGRAMA
"Um Líder em Cada Lar".
Lê-se “Lar” como empresa, associações, comunidades, bairros, cidades, regiões, estados, países, continentes.
Lê-se Líder aqui, cada pai, cada mãe, cada irmão mais velho, filho, empreendedor, autônomo, professor, líderes formais e informais, dentre muitos outros que já desempenham papeis de líderes situacionais em seus ambientes, apesar de a maioria não se dar conta disso e que estejam dispostos a mudar sua realidade, alterando sua mentalidade, ou melhor, seu Mindset.
 
POR QUE?
Conflito, Frustração, Insegurança, Medo, Competição Desmedida, Incoerência, Inversão de Valores, Ansiedade, Impulsividade, Descontrole Emocional, Vitimização, Distorção do Valor do Tempo, Tristeza, Depressão, Inveja, Mágoa, Raiva, Sensação de Impotência, Desequilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional, Sensação de Vazio, Doenças, Insatisfação, Baixa Estima, Indisposição, Falta de Realização, enfim, Vida sem Propósito.
Mas, por quê?
E pra que mudar?
Porque nós, assim como a maioria das pessoas, lá no fundo, acreditamos em um mundo melhor para viver, mas este mundo é construído e edificado por pessoas e estas pessoas são influenciadas por líderes e estes líderes ainda nem sabem, mas tem a oportunidade de transformarem-se em homens e/ou mulheres que inspiram outros por seus valores de altruísmo, por sua forma de se expressar e agir, por suas conquistas, enfim, por seu exemplo forte, porém, espontâneo de um líder que faz a diferença.
Mas para que estes líderes façam de fato uma diferença significativa e positiva na vida das pessoas que o rodeiam, precisam antes de tudo, aprender a lidar com as vulnerabilidades inerentes ao próprio ser humano, começando pelo processo de auto blindagem para garantir um terreno fértil para sua mudança de mentalidade, e consequentemente se preparar para as mudanças que acontecerão ao transformarem suas percepções e sua forma agir e assim, gerar uma imensa onda de influência criando uma espécie de contágio social, onde este mesmo ser humano no seu papel de líder, começa a sua jornada evolutiva dentro de seu próprio lar, onde sua família é diretamente transformada, a escola de seu filho é impactada, os vizinhos são influenciados, o ambiente de trabalho é alterado e todas as suas conexões formam uma grande onda de transformação, conduzindo a pessoa, o seu lar, o seu trabalho e a sua comunidade para um mindset mais consciente, auto responsável e com um auto empoderamento incrível e assim, quando menos perceber estará fazendo de sua vida uma vida com mais sentido e deste, um lugar muito melhor para se viver.
 
A QUEM SE DESTINA O PROGRAMA?
Fechado para Empresas  – Líderes (todos os níveis: do operacional ao estratégico);
Aberto para Público em Geral – Líderes de todos os níveis; Aspirantes a Líderes; Futuros Líderes; Executivos; Empreendedores; Profissionais Liberais; Professores; Líderes Comunitários; Políticos; Estudantes; outros.
Bolsa para Líder – A inscrição no programa, disponibiliza uma bolsa de até 80% para um líder carente (identificado através de critérios objetivos e indicação de participantes).
Quantidade de Participantes: mínimo 12, máximo 45 por turma. 
 
ABRANGÊNCIA
Florianópolis e Região;
Estado de Santa Catarina;
Principais Regiões Metropolitanas do Brasil.
 
O MÉTODO
O método é embasado no coaching group,  estruturado por uma tríade representada no esquema por três esferas modulares que interconectadas viabilizam a transformação a partir do autoconhecimento do próprio líder (participante), de sua conexão com as Pessoas e de sua conexão com a Vida, alinhada com a mente, o corpo e o espírito do líder, norteados pela Técnica de Modelagem e obtendo no centro deste processo, a chave para a criação de um novo Mindset.
 
DIFERENCIAL
Todo o programa é "GAMIFICADO", ou seja, é constituído a partir da Gamificação, que significa fazer uso de conceitos conhecidos de games para motivar pessoas em busca de um objetivo. Para isso, fazemos uso de recompensas, feedbacks constantes, colaboração, e a conquista de status para engajar os participantes durante e após o programa. Através de rankings, pontos e medalhas comuns em jogos, esta nova metodologia, busca fazer processos simples e corriqueiros se tornarem interessantes e divertidos viabilizando em até 88% a aquisição de novos conhecimentos e habilidades.
 
NOVAS TURMAS
Entre em contato para saber nosso cronograma, mais detalhes, o formato e investimento para este programa em sua região.
 
Sobre nós
 
Somos uma empresa de Desenvolvimento Humano  com 22 anos de experiência comprovada.
Oferecemos Soluções de treinamento, coaching e mentoring exclusivo à temática "Liderança de Alta Performance" e Alta Performance na Carreira.
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